川上労務管理事務所

  • 群馬県高崎市南大類町1366−3
  • 就業規則|労務相談|雇用管理|就業管理|人事管理|賃金管理|労使関係|社会保険|労働保険|給与計算|助成金
  • 30人未満|30人〜99人|100人〜299人
  • 製造業|建設業|小売業|卸売業|旅館・飲食店|サービス業|運送業|金融・保険業|IT関連業|その他

事業の健全な発展と、骨太で強い組織づくりを支援する 社会保険労務士です!

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『労務の不安を取り除く就業規則』骨太で強い組織づくりを支援する社会保険労務士として、いま力を入れているのは就業規則です。群馬県高崎市でも最近は、労使のトラブルが増えています。就業規則というのは奥の深い世界です。ちょっとした表現の違い、言葉の違いで意味が変わってしまいます。 『労務の不安を取り除く就業規則』 それは社会保険労務士として入魂の一品です。群馬県高崎市の他の社会保険労務士とは決定的に違うと自負しています。

専門分野

人事労務管理(組織診断、就業規則や業務マニュアルの作成、労働時間・賃金退職金・人事評価制度等人事制度の立案) 経営者研修、管理者研修、営業マン研修 アンケート調査の企画・報告書 労働社会保険事務代行、賃金計算

主な実績

主な経歴

昭和46年 高崎経済大学卒業後、社会保険労務士事務所勤務7年を経て 昭和54年 川上労務管理事務所開業 平成20年 北見式賃金研究所主催北見塾4期生 資格・公職 昭和50年 社会保険労務士登録 平成10年 中小企業診断士登録 平成12年~現在 (社)群馬県雇用開発協会 高年齢者雇用アドバイザー 平成16年~現在 群馬県再生支援協議会アドバイザー